金秋九月，第42個(gè)教師節(jié)如期而至。9月10日，長春燃?xì)夤煞萦邢薰驹诩质「廴A職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校召開“以賽為媒礪英才 以師為魂育匠心”——慶祝第42個(gè)教師節(jié)暨技能人才隊(duì)伍建設(shè)座談會，向長期奉獻(xiàn)在企業(yè)內(nèi)訓(xùn)一線的專兼職教師致以誠摯的節(jié)日敬意，也為即將出征全國“燃?xì)獗甭殬I(yè)技能競賽及住房城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)技能大賽的8名選手壯行助威。公司領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)學(xué)校專職教師、企業(yè)兼職內(nèi)訓(xùn)師及8名國賽參賽選手共23人參加座談。
會議由公司黨委副書記畢明慧主持。她介紹了近一年來公司技能人才隊(duì)伍建設(shè)情況，并就第六屆“燃?xì)獗比珖細(xì)庑袠I(yè)職業(yè)技能競賽、第二屆全國住房城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)職業(yè)技能大賽（燃?xì)饩甙惭b維修工）有關(guān)情況作了介紹。
公司總經(jīng)理佟韶光向全體專兼職內(nèi)訓(xùn)師送上節(jié)日祝福，感謝大家的辛勤付出。他表示，內(nèi)訓(xùn)師是一線骨干，兼顧業(yè)務(wù)與教學(xué)，通過傳幫帶沉淀技術(shù)、壓實(shí)安全，既夯實(shí)了安全生產(chǎn)的人才底座，也為發(fā)揮長燃百年品牌、拓展延伸業(yè)務(wù)儲備了隊(duì)伍力量。培訓(xùn)學(xué)校作為公司人才戰(zhàn)略落地的核心載體，要繼續(xù)深耕人才培養(yǎng)，在“三通道”建設(shè)上持續(xù)發(fā)力，讓技能員工不離開一線也能實(shí)現(xiàn)職級、待遇同步提升。他還勉勵(lì)8名參賽選手放平心態(tài)、學(xué)以致用，賽出作風(fēng)、賽出長春燃?xì)獾穆殬I(yè)素養(yǎng)，并希望內(nèi)訓(xùn)師立足現(xiàn)場痛點(diǎn)優(yōu)化培訓(xùn)、多獻(xiàn)良策，打造過硬的技能人才隊(duì)伍。
座談交流環(huán)節(jié)，各位專兼職內(nèi)訓(xùn)師和參賽選手結(jié)合工作實(shí)際積極發(fā)言，分享了個(gè)人工作情況、網(wǎng)格化管理感悟和備戰(zhàn)大賽進(jìn)展，現(xiàn)場氣氛輕松熱烈。
公司黨委書記、董事長董志宇作總結(jié)講話。他指出，安全是燃?xì)庑袠I(yè)的首要底線，企業(yè)競爭根本在于人才，技能人才是企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)的根基。對下一步培訓(xùn)工作，他提出三點(diǎn)要求：一是內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)側(cè)重激勵(lì)賦能，完善榮譽(yù)、保障、賦能機(jī)制，提升內(nèi)訓(xùn)師的獲得感和歸屬感；二是深化訓(xùn)賽體系建設(shè)，把備賽參賽轉(zhuǎn)化為全員能力提升，沉淀課程與制度；三是培訓(xùn)工作力戒形式主義，對標(biāo)崗位風(fēng)險(xiǎn)難點(diǎn)，學(xué)用結(jié)合。他勉勵(lì)參賽選手奮力拼搏、為吉林爭光，賽后復(fù)盤帶回先進(jìn)理念和技術(shù)；希望內(nèi)訓(xùn)師做好傳幫帶，持續(xù)輸出技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)更多崗位能手，弘揚(yáng)工匠精神、守牢燃?xì)獍踩拙€。
“匠心鑄魂，國賽爭鋒！”全體參會人員共同喊出口號、合影留念，把期許與士氣定格在鏡頭里。
此次座談進(jìn)一步凝聚了“以師為魂、以賽礪技”的共識。下一步，長春燃?xì)鈱⒊掷m(xù)深化技能人才培養(yǎng)體系建設(shè)，落地人才“三通道”，讓更多技能人才在崗位上成長成才，以過硬本領(lǐng)守護(hù)城市燃?xì)獍踩?/span>